Nicht irgendein Job. Nicht irgendein Team. Gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements.
Warum Revard Digital?
Was uns ausmacht
Mut als Treiber für Innovation
Commitment, das verbindet
Flow & Fokus für individuelles Arbeiten
Offenheit für echten Fortschritt
Respekt & Vertrauen für gemeinsame Stärke
Diskretion und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im Team. Mit Integrität und Augenhöhe schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen wachsen kann.
Werde Teil eines Teams, dass sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst
Wir wissen, was wir können – du auch? Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen an und finde den perfekten Platz, um dein Talent einzubringen.
Wir suchen eine/n
(Senior) Revenue Consultant (m/w/d)
Genau dafür suchen wir dich: eine/n (Senior) Revenue Consultant, die/der Zahlen liebt und auch mit Menschen umgehen kann. Die/Der analytisch denkt, sich aber nicht im Theoretischen verliert. Die/Der nicht nur sieht, wenn ein Hotel Umsatz verschenkt, sondern auch genau weiß, wo und warum.
Deine Aufgaben
Als Senior Revenue Consultant (m/w/d) machst du Hotels profitabler – und zwar so:
Du denkst um die Ecke: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ Nicht mit dir. Du hinterfragst Prozesse – sowohl bei uns selbst als auch bei unseren Kunden – und entwickelst Strategien, die wirklich funktionieren.
Du verknüpfst Strategie mit Automatisierung: Manuelle Prozesse kosten Zeit – Zeit, die Hotels nicht haben. Du sorgst dafür, dass smarte Tools nicht nur Arbeit erleichtern, sondern gezielt Umsatz steigern.
Du bist Trends einen Schritt voraus: Du erkennst Marktveränderungen und entwickelst Strategien, die Hotels einen echten Vorsprung verschaffen. Dein Wissen macht den Unterschied zwischen Mitlaufen und Vorreiter sein.
Du bist ein Zahlenmensch, sprichst aber auch „Hotelmanager“: Du liebst Analysen, erkennst Muster und verstehst Marktmechanismen. Du kannst dein Wissen auch rüberbringen – klar, verständlich und ohne Fachchinesisch. Kurz: Du bist ein Mix aus Zahlen-Nerd und Kommunikationstalent.
Das solltest du mitbringen
- abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Händchen für Zahlen – aber auch für Menschen
Verständnis für Vertriebskanäle, Marktdynamiken und die Mechanik von Preisstrategien - keine Angst vor Daten, Reports und Tabellen – die sind dein Spielfeld
- Erfahrung in der Hotellerie oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
Das bieten wir dir
Werde Teil unseres dynamischen und vielseitigen Teams in einer zukunftssicheren Branche. Arbeite an spannenden Projekten, entwickle innovative Umsatzstrategien, übernehme viel Eigenverantwortung und gestalte die Zukunft des Revenue Managements aktiv mit. Für uns außerdem selbstverständlich:
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die jährlich an die Inflationsrate angepasst wird, um deinen Lebensstandard zu sichern und deine Arbeit zu würdigen.
- Die Möglichkeit, ein breites Spektrum von Hotels von 3 bis 5 Sternen zu beraten. Unsere Projekte sind vielfältig und bieten dir die Chance, Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie zu sammeln und deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das technische Ausstattung auf dem neuesten Stand bietet: Regelmäßig erhältst du einen neuen Lenovo-Laptop und ein aktuelles iPhone, um sicherzustellen, dass du mit der besten Technologie ausgestattet bist.
- Ein flexibler und hybrider Arbeitsansatz in Berlin, der es dir ermöglicht, bis zu fünf Monate im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- 30 bezahlte Urlaubstage, damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen hast
Wenn du Lust hast, das Revenue Management mit uns aufs nächste Level zu heben, freuen wir uns auf deine Bewerbung auf: